» » Вакансии

Вакансии

Наша компания заинтересована в квалифицированных сотрудниках.
  1. Специалист отдела претензионной работы.
    Требования к соискателю:
    высшее (юридическое) образование;
    знания в области гражданского, гражданского процессуального, хозяйственного процессуального права;
    быстрая обучаемость, аккуратность, усидчивость, самоорганизация, хорошие коммуникативные навыки, готовность к большим объемам;
    высокая трудоспособность, внимательность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, грамотная речь;
    свободное владение Windows, MS Офис, Excel, 1С версия 8, опыт претензионной работы, а также в страховании приветствуется.
    Обязанности: своевременное взыскание дебиторской задолженности, предъявление требований в порядке суброгации, в т.ч. в суде;
    подготовка ответов на письма и жалобы клиентов (страхователей) в соответствии с законодательством об обращениях граждан;
    подготовка запросов в государственные органы, иные организации; учет и регистрация обращений и ответов на обращения клиентов;
    регистрация и учет запросов нотариальных, судебных и иных государственных органов, контроль за сроками их исполнения;
    приём заявлений о выплате страхового возмещения, сбор необходимых документов.
  2. Ведущий специалист в отдел страхования
    Требования:
    высшее образование (экономическое, юридическое), дополнительное в области розничных продаж;
    опыт активных продаж в сфере страхования не менее 2 лет;
    знание основ перестрахования;
    умение оперативно реагировать на изменения на страховом рынке;
    базовые знания и умения использования интернет-маркетинга;
    дисциплинированность, исполнительность, инициативность, коммуникабельность, амбициозность;
    умение совершенствовать бизнес-процессы на основе современных технологий в страховании;
    уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Internet).
    Обязанности:
    организация работы по заключению и сопровождению договоров страхования с применением технологий продаж;
    консультации клиентов по страхованию автокаско, имущества физ. и юр. лиц, ответственности;
    взаимодействие со смежными отделами и службами компании;
    участие в автоматизации процессов по заключению договоров страхования;
    участие в разработке и реализации новых страховых продуктов, программ страхования;
    расчет страховых тарифов;
    ведение отчетности.
  3. Специалист отдела страхования автокаско и транспортных операторов
    Требования:
    высшее/ незаконченное высшее образование (экономическое), опыт работы в страховой, банковской и иной финансовой сфере приветствуется;
    стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, инициативность, ответственность;
    уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Internet).
    Обязанности:
    ведение баз данных;
    участие в автоматизации процессов по заключению договоров страхования;
    подготовка необходимой в деятельности отдела страхования документации и отчетности;
    выставление счет-фактур по оплате очередных страховых взносов;
    контроль за поступлением очередных платежей.

Пожалуйста, заполните приложенную анкету соискателя и отправьте нам по адресу office@belingo.by
Скачать Анкету соискателя (.doc 0,4 Мб)
   
Мы рассмотрим Ваше предложение и свяжемся с Вами по указанным в анкете контактам. Предложения, в которых даны ответы не на все вопросы анкеты, не рассматриваются.
Предоставления анкеты означает, что кандидат даёт право на проверку предоставленной информации любыми законными методами, в том числе путём получения сведений у третьей стороны.
С условиями обработки данных можно ознакомиться здесь
Конфиденциальность предоставленной информации, как и самого факта обращения по поводу трудоустройства гарантируется.

Мы предлагаем:
  • Интересную работу в стабильной Компании входящей в международную группу «ИНГО».
  • Возможность изучать и применять опыт страховых компаний, входящих в международную группу «ИНГО», в том числе в форме стажировок.
  • Возможность карьерного роста.
  • Социальные гарантии.
  • Оплата труда устанавливается по результатам собеседования в зависимости от знаний и опыта соискателя.
Сервисы